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 沙盘模拟作为一种体验式的教学方式，是继传统教学及案例教学之后的一种教学创新。借助沙盘模拟，可以强化学员的管理知识、训练其管理技能、全面提高其综合素质。沙盘模拟教学融理论与实践于一体、集角色扮演与岗位体验于一身，可以使学员在参与、体验中完成从知识到技能的转化。

作为企业经营管理仿真教学系统，沙盘模拟可以提高人的综合素质，使我们在以下方面获益：

1.树立共赢理念

 市场竞争是激烈的，也是不可避免的，但竞争并不意味着你死我活。寻求与合作伙伴之间的双赢、共赢才是企业发展的长久之道。这就要求企业知彼知己，在市场分析、竞争对手分析上做足文章，在竞争中寻求合作，企业才会有无限的发展机遇。

2.全局观念与团队合作

 通过沙盘模拟对抗课程的学习，可以深刻体会到团队协作精神的重要性。在企业运营这样一艘大船上，每一个角色都要以企业总体为出发点，各司其职，相互协作。

3.保持诚信

诚信是一个企业的立足之本，发展之本。诚信原则在沙盘模拟课程中体现为对“游戏规则”的遵守，如市场竞争规则、产能计算规则、生产设备购置以及转产等具体业务的处理。保持诚信是立足社会、发展自我的基本素质。

4.个性与职业定位

每个个体因为拥有不同的个性而存在，这种个性在沙盘模拟对抗中会显露无遗。在分组对抗中，有的小组轰轰烈烈，有的小组稳扎稳打，还有的小组则不知所措。虽然，个性特点与胜任角色有一定关联度，但在现实生活中，很多人并不是因为“爱一行”才“干一行”，更多的情况是需要大家“干一行”就“爱一行”。