王亦戈
组织发展实践专家,10多年组织发展与在线观看亚洲成人_亚洲国产精品自产在线播放_十九岁日本电影免费完整版观看_欧美日韩精品久久久久建设实战经验,用友、晓羊、直客通等多家企业长期合作顾问,全国多家咨询公司组织发展顾问,曾任中国移动、汉能集团在线观看亚洲成人_亚洲国产精品自产在线播放_十九岁日本电影免费完整版观看_欧美日韩精品久久久久运营官,管理咨询项目服务企业40余家,走访企业各级领导员工1000余人,洞察组织内部的多元化视角。
组(zu)织发(fa)展实(shi)践专家
10多年组(zu)织发展与在(zai)线(xian)观看(kan)亚(ya)洲成人(ren)_亚(ya)洲国(guo)产精品(pin)自产在(zai)线(xian)播(bo)放(fang)_十(shi)九岁日本电影免(mian)费完整版(ban)观看(kan)_欧美日韩(han)精品(pin)久久久久建设(she)实战经(jing)验
NLP神经(jing)语言认证讲师(shi)
用友(you)、晓羊、直客通等(deng)多家(jia)企(qi)业长期合作顾问
全国多家咨(zi)询公司组织发展顾问
曾任中国移动、汉能集团在(zai)线观(guan)看亚洲(zhou)成人_亚洲(zhou)国产精品(pin)自产在(zai)线播放_十(shi)九岁日(ri)本电(dian)影免费完整版观(guan)看_欧美日(ri)韩精品(pin)久久久久运营官
管(guan)理咨询项目服务企业(ye)40余(yu)家,走访企业(ye)各级领导员工1000余(yu)人,洞察组织内(nei)部的(de)多元化视角(jiao)
服务特色
1、聚焦企业组织发展的(de)实践与辅导,善于结合业务场景去做针对(dui)性(xing)的(de)管(guan)理(li)动作支持,对(dui)组织发展及“群(qun)体性(xing)”有很强(qiang)的(de)洞(dong)察力。
2、熟悉组织文化从体系建(jian)设到落(luo)地传播的全流程(cheng)工(gong)作内容,坚持“客户导向”,拒(ju)绝“自嗨式”工(gong)作。
3、致力于帮(bang)助企业(ye)(ye)(ye)共创(chuang)组织体系,打通业(ye)(ye)(ye)务(wu)价值链(lian)和部门与(yu)部门之(zhi)间(jian)的联(lian)系,在业(ye)(ye)(ye)务(wu)场景下提(ti)炼文(wen)化行为和创(chuang)新策略,推动企业(ye)(ye)(ye)健康(kang)长(zhang)远发展。
4、多年来形成了(le)一套“目标务实+观点犀利”的(de)沟通(tong)做事风格。
优势专长
1、组(zu)织效能提(ti)升(sheng)
结合(he)企业(ye)业(ye)务特性,梳理业(ye)务价(jia)值链关键(jian)节点,并(bing)搭建(jian)人才评(ping)估培养(yang)体系。
2、战略(lve)协(xie)同
通(tong)过(guo)战略共创,聚焦企(qi)业愿(yuan)景目(mu)标,明确各业务单(dan)元战略并制定执行方案和实施路(lu)径。
3、创新(xin)组(zu)织建设
通过创新(xin)(xin)基(ji)础(chu)理(li)论,激发业务场景下(xia)的创新(xin)(xin)意愿(yuan)和行动,拓宽(kuan)视(shi)野,助力(li)企业转型升级。
4、 文化落地矩(ju)阵
视(shi)频脚本与短视(shi)频、海报文案、微信渠道文案、官(guan)方微博推(tui)广(guang)文、动态段子等各种新媒体推(tui)广(guang)和营销(xiao)文案的创作(zuo)。
授课风格
1、授课以轻松幽默著(zhu)称,诙谐的(de)语言(yan),感染力的(de)表达,使课堂(tang)十(shi)分生动,引人入(ru)胜。
2、教学(xue)(xue)具有(you)引领性,中(zhong)西经典融汇贯通,引导学(xue)(xue)员(yuan)深入思(si)考,具有(you)深度的启发性。
3、互动(dong)性强,采(cai)用多场景(jing)模拟,让(rang)学员现(xian)(xian)场策划,现(xian)(xian)场感受,领(ling)悟(wu)深刻,效果显(xian)著。
4、课程结合理论与实践(jian),以实战(zhan)落(luo)地为导(dao)向,产出课堂成果,辅导(dao)学员输(shu)出落(luo)地方案。
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1、聚焦企业组织发展的(de)实践与辅导,善于结合业务场景去做针对(dui)性(xing)的(de)管(guan)理(li)动作支持,对(dui)组织发展及“群(qun)体性(xing)”有很强(qiang)的(de)洞(dong)察力。
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优势专长
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2、战略(lve)协(xie)同
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3、创新(xin)组(zu)织建设
通过创新(xin)(xin)基(ji)础(chu)理(li)论,激发业务场景下(xia)的创新(xin)(xin)意愿(yuan)和行动,拓宽(kuan)视(shi)野,助力(li)企业转型升级。
4、 文化落地矩(ju)阵
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授课风格
1、授课以轻松幽默著(zhu)称,诙谐的(de)语言(yan),感染力的(de)表达,使课堂(tang)十(shi)分生动,引人入(ru)胜。
2、教学(xue)(xue)具有(you)引领性,中(zhong)西经典融汇贯通,引导学(xue)(xue)员(yuan)深入思(si)考,具有(you)深度的启发性。
3、互动(dong)性强,采(cai)用多场景(jing)模拟,让(rang)学员现(xian)(xian)场策划,现(xian)(xian)场感受,领(ling)悟(wu)深刻,效果显(xian)著。
4、课程结合理论与实践(jian),以实战(zhan)落(luo)地为导(dao)向,产出课堂成果,辅导(dao)学员输(shu)出落(luo)地方案。
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