团队建设_企业团队建设培训_企业内训

《部属辅导与授权激励》
通过有效授权，组织减少了控制，摆脱了依从，管理者从权力的烦恼中走出来，被授权者增加了自主性，感受到了责任感，提高工作的能动性，增强自我管理能力，获得更快的个人成长。高效授权为组织带来较高的激励水平、高...

课程类型：团队建设

适合人群：管理者

日程安排：
《高效团队建设与管理》
通过活动体验及工具测试了解团队中不同人的性格特点及沟通方式，将团队中人才各尽其职，沟通顺畅，提高工作效率。掌握提高团队凝聚力的技巧，让团队精神更好的发挥。

课程类型：团队建设

适合人群：管理者

日程安排：
《做最好的团队》
了解优秀团队特征；分辨团队角色的差异性、互补性；宽容地对待团队成员的缺点；会操作沟通和团队合作的技巧；能判断冲突类型，并懂得使用冲突解决的基本技巧，掌握团队管理中的执行；掌握激励和创新的原则与方法。

课程类型：团队建设

适合人群：管理者

日程安排：
《组织行为与自我修炼》
源自世界500强企业最新领导力培训体系，是被世界500强实践验证成功有效的课程；运用生动的语言，精彩的视频、有趣的互动，让学员在轻松氛围中进行学习；通过案例、讲解、示范、演练等手段，确保学员现场掌握关键方法...

课程类型：团队建设

适合人群：管理者

日程安排：
《团队文化建设培训》
《团队文化建设》将帮助管理者深刻意识到互联时代下组织发展的趋势，了解新生代员工的内心诉求，学会如何创建一套有效的机制，打造以“和谐互助”、“积极向上”、“价值创造”为核心的团队氛围，并利用这套机制和氛...

课程类型：团队建设

适合人群：管理者

日程安排：
打造高效执行团队
高效团队是指工作效率相对于一般团队更高的团队，其特点为明确的目标。团队的执行力，不仅取决于团队管理者和员工的执行力，还取决于团队所建立的执行氛围和环境，拥有良好的执行环境才能充分发挥个人的执行力。

课程类型：团队建设

适合人群：全员

日程安排：
高效团队建设与管理
简单描述（课程效果）：为什么要建设团队，什么是真正的团队，掌握建立团队的步骤；掌握如何达成团队的目标与共识；学会创造沟通气氛和建立信任；学会管理团队的方法，明确影响团队效率的因素，体验团队科学合作重要...

课程类型：团队建设

适合人群：全员

日程安排：